心理學中,框架效應(英語:Framing effect)是一種認知偏差,最早在1981年由阿摩司·特沃斯基丹尼爾·卡內曼提出。框架效应的意義是,面對同一個的問題,在使用不同的描述后,人們會選擇乍聽之下較有利或順耳的描述作為方案。當以獲利的方式提問時,人們傾向於避免風險;當以損失的方式提問時,人們傾向於冒風險。

相關條目编辑