维基百科:著作中引用维基百科的内容

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2018年编辑

2017年编辑

責任制(system of job responsibility)存在於固定月薪崗位上,原本是不需受固定上下班時間限制,完成自己負責的工作後即可下班,不需打卡記錄出勤時間的工作責任制度。工作規定職員要有工作責任感,但除非是高级主管,否則很少能因工作量少而延後上班或提早下班。

責任制引進台灣後,部分雇主為尋求最大利潤,也開始使用該制度規避加班費,形成「上班打卡制,下班責任制」的奇特現象。在台灣適用責任制的職業,根據勞基法第84條之一只有13種,包括資訊服務業的主管人員、系統工程師,法律事務所的法務人員,保險業務員,房仲人員,廣告企劃人員等,其中並不包括科技業。但已經被濫用到電子業、保安業等各種職業,導致過勞死事件頻傳。

  • 李劍明; 羅金義; 郭儉. 九七回歸與華裔-南亞裔香港人共融精神的變易. (编) 羅金義. 回歸20年:香港精神的變易. 香港城市大學出版社. 2017: 187. ISBN 9789629373160. ,引用梁天琦

《維基百科》(2016)也指稱(還是奚落?)他[指梁天琦]是單非人士

2015年编辑

2012年编辑

2009年编辑

……科學懷疑論者批評新紀元思想,認為每個人都應當質疑所有事物的真實性,特別是有關超常或特異的事物,除非它們能夠被科學證實。有些研究者未能找到超常事物的強力證據,或未能發現新紀元信仰的合理依據,因此就濫用科學術語,也就是偽科學的形式,以便宣揚精神信仰。

一些新紀元書籍的作者,像是柯普拉(Deepak Chopra)、卡普拉(Fritjof Capra)、沃夫(Fritjof Capra)以及祖卡夫(Gary Zukav)等都結合量子力學與新紀元思想,創造了稱為量子神秘主義的新文類。電影「我們懂個X」就是這種文類。此外,量子神秘主義還與新思想運動的吸引力法则相關聯。2006年的電影「秘密」就和吸引力法則有關。它們為我們解析了不確定性原理、量子纏結、波函數塌縮或多世界詮釋的奧祕,而告訴我們宇宙的本質乃是一元的(一元論),存在著無限的可能性,而實體世界只是人的主觀意識而存在的。

有些科學家對於新紀元廣泛論述量子的主張持懷疑態度,認為他們所信的就量子科學而言太過含糊。瑪格麗特·沃森、海茲·帕各斯、默里·蓋爾曼和維克特·斯鄧葛等研究人員都表示他們不認為有任何證據能支持新紀元的量子力學觀點。……

  • 活出價值,投自己一票:21PMA改變你的一生,-初版,-台北市:夢工廠,2009年10月,ISBN 978-986-83845-2-1(繁體中文),頁65。引用 2009年10月的版本。引用段落 價值

……價值在經濟中是商品的一個重要性質,它代表該商品在交換中能夠交換得到其他商品的多少,價值通常通過貨幣來衡量,成為價格。……