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思纳博

思纳博（英語：Jim Hagemann Snabe，1965年10月27日—） 是一位丹麦商业领袖。现任 西门子公司[1][2]及马士基（丹麦语： A.P Møller – Mærsk A/S）[3]董事长。 思纳博曾与孟鼎铭一起担任德国软件公司 SAP SE的联席CEO[4]，随后思纳博先后被任命为SAP SE董事会及监事会成员。[5]自2016年 起，思纳博出任世界经济论坛理事会成员。[6] 同时，思纳博还是哥本哈根商学院的客座教授。

思纳博
Jim Hagemann Snabe
思纳博2013年于世界经济论坛
出生 (1965-10-27) 1965年10月27日（58歲）
 丹麥艾厄代市鎮
国籍 丹麥
教育程度奥胡斯大学
头衔西门子董事长
马士基董事长

早年经历 编辑

1967年，在思纳博两岁时与父母搬到格陵兰首府努克生活了七年，他的父亲是一名直升机飞行员。1984年至1990年，思纳博在奥胡斯大学商学院[7]学习运筹学。目前，思纳博与妻子和两个孩子居住在丹麦哥本哈根。

职业生涯 编辑

思纳博于1990年开始在SAP公司 工作。在完成一年的实习后，他成为SAP公司丹麦分公司的一名咨询经理。1994年，思纳博离开SAP公司，成为IBM丹麦公司的负责人，但仅仅两年之后，他又重新回归了SAP公司。[8]

SAP 编辑

在担任了SAP公司瑞典分公司董事总经理三年之后，思纳博被任命为SAP公司北欧地区的董事总经理。此后不久，他先后担任SAP EMEA区域[8]的多个不同管理职位。[8]自2008年7月起，思纳博担任SAP公司执行董事会成员。在李艾科离职后，思纳博及其同事孟鼎铭于2010年2月8日接任SAP AG联席首席执行官一职。[4]

2013年7月21日，SAP公司宣布思纳博将在2014年加入董事会，不再担任联席首席执行官一职。在2014年5月21日SAP年度股东大会上，思纳博当选SAP公司 监事会成员。[5]

其他职位 编辑

2016年4月，思纳博加入马士基董事会，并于 2017年3月成为马士基董事主席。[3]

2017年2月1日，西门子公司宣布思纳博被提名为西门子公司监事会新任主席。[2][9]2018年2月，思纳博正式接替格哈德·克罗姆（Gerhard Cromme）担任西门子公司监事会主席。

目前，思纳博还担任安联[1][2]的董事会成员和世界经济论坛 [6][10]的董事会成员。

思纳博曾在多家大型国际企业担任领导职务，同时他也是哥本哈根商学院在领导力、企业责任以及变革管理[11]等领域非常受欢迎的演讲者和客座教授。

2017年，思纳博与特欧乐（Mikael Trolle）[12][13][14]共同撰写了《梦想与细节 – 重塑数字新赛季的领导力》一书。基于思纳博与特欧乐丰富的领导经验，他们共同提出一种全新的领导模型，将激励、志向、创新以及员工赋权相结合，帮助企业在当下巨变的世界取得持续的成功。[12][13][14][15]梦想与细节领导力模型建立在思纳博的信念之上，即企业必须重塑自我，将利润与企业责任、可持续的经管结合起来。[6][16]2018年11月，思纳博与特欧乐创立了梦想与细节学院（Dreams and Details Academy），旨在通过咨询和教育服务来提高企业管理者的领导力。[15]

著作 编辑

  • Jim Hagemann Snabe et al (2009). Business process management:The SAP Roadmap. Bonn, Galileo Press / SAP Press, 2009
  • Snabe, Jim Hagemann and Trolle, Mikael (2019). Dreams and details: Reinvent your business and your leadership from a position of strength. [Valby]: Spintype. ISBN 978-87-7192-053-6. OCLC 1111587499.
  • Thinggaard, Lars and Snabe, Jim Hagemann (2020). Tech for Life: Putting trust back in technology. Spintype. ISBN 9788771920659

参考文献 编辑

  1. ^ 1.0 1.1 Så er det officielt: Dansker skal stå i spidsen for en af Europas største virksomheder. Berlingske Tidende. 2017-02-01 [2020-01-20] （丹麦语）. 
  2. ^ 2.0 2.1 2.2 Finans, Ritzau. Medie: Jim Hagemann Snabe rygtes som ny formand i Siemens. Dagbladet Børsen. 2017-01-30 [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-01-29） （丹麦语）. 
  3. ^ 3.0 3.1 Erhvervskomet i Mærsk: Man bliver ikke slankere af at veje sig tit. DR. [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-01-29） （丹麦语）. 
  4. ^ 4.0 4.1 Neue SAP-Chefs: Mit dem Zweiten läuft es besser. handelsblatt.com. [2020-01-20]. （原始内容存档于2017-11-26） （德语）. 
  5. ^ 5.0 5.1 Finsterbusch, Stephan. SAP: Snabe zieht sich aus Vorstand zurück. [2020-01-20]. ISSN 0174-4909 （德语）. 
  6. ^ 6.0 6.1 6.2 Mærsks bestyrelsesformand med opsigtsvækkende melding: »Vi skal genopfinde kapitalismen«. Berlingske Tidende. 2020-01-18 [2020-01-20] （丹麦语）. 
  7. ^ Rohwetter, Marcus. SAP-Chef Snabe: Jim kann die Wirtschaft mit der Politik verbinden. Die Zeit. 2012-07-05 [2020-01-20]. ISSN 0044-2070. （原始内容存档于2020-03-24） （德语）. 
  8. ^ 8.0 8.1 Finsterbusch, Stephan. SAP: Snabe zieht sich aus Vorstand zurück. [2020-01-20]. ISSN 0174-4909 （德语）. 
  9. ^ Siemens: Jim Snabe wird nach Hauptversammlung Gerhard Cromme ablösen. manager magazin. [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-09-24）. 
  10. ^ Jim Hagemann Snabe to Join Foundation Board, World Economic Forum. World Economic Forum. [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-01-29）. 
  11. ^ Jim Snabe, Chair of Møller Mærsk and Siemens, Calls on Big Business to Disrupt Itself. Yale School of Management. 2019-11-26 [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-10-25）. 
  12. ^ 12.0 12.1 Ørholst, Henrik. Detaljerne om drømmen. Dagbladet Børsen. 2018-03-01 [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-01-29） （丹麦语）. 
  13. ^ 13.0 13.1 Genopfind dig selv i en uforudsigelig tid. Berlingske Tidende. 2017-11-22 [2020-01-20] （丹麦语）. 
  14. ^ 14.0 14.1 Ledersucces.dk, Ulla Bechsgaard. Genopfind din virksomhed, mens det stadig går godt. FINANS. 2017-12-09 [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-01-29） （丹麦语）. 
  15. ^ 15.0 15.1 Virksomheder vil gøre drømme til virkelighed. Dagbladet Børsen. [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-01-29） （丹麦语）. 
  16. ^ Jim Snabe, Chairman of Siemens, expands on Dreams and Details. diginomica. 2019-02-05 [2020-01-20]. （原始内容存档于2020-04-11）. 

外部链接 编辑

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