性格冲突是指不同的人因為性格、處理事情的方式以及生活方式相差太大而引起的矛盾。[1] 工作、学校、家庭以及社交场合均有可能發生此類矛盾。卡尔·荣格認為過於極端的外向性与内向性是造成衝突的主要原因。 [2][3]一些人认为,解决此類冲突的唯一办法是讓雙方保持距离,盡量不要讓他們接觸。 [4]

参考文献

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  1. ^ Judith Sills, 'When Personalities Clash'
  2. ^ Carl Jung, Man and his Symbols (1978) p. 46-7
  3. ^ Henri Ellenberger, The Discovery of the Unconscious (1970) p. 700
  4. ^ J. & M. McCarthy, Software for your Head (2002) p. 178