梅勒迪斯·贝尔宾
雷蒙德·梅雷迪思·贝尔宾（Raymond Meredith Belbin，1926年6月4日—）是一位英国研究人员和管理顾问，他還是英国牛津郡亨利管理学院的客座教授和荣誉院士。贝尔宾在1981年出版的《管理团队》一书中指出一支结构合理的团队应该由9种人（角色）组成。[3]
| 梅勒迪斯·贝尔宾 | |
|---|---|
| 出生 | 1926年6月4日[1] 英格蘭肯特郡七橡樹[2] |
| 母校 | 剑桥大学克莱尔学院 |
| 职业 | 管理咨詢 |
| 网站 | www |
参考文献 编辑
- ^ 363s Annual Return. 加的夫: 公司註冊處 (英國): 3. 25 March 2004 [7 June 2019]. （原始内容 (可移植文档格式)存档于7 June 2019）.
- ^ Timeline. www.belbin.com. Comberton: BELBIN Associates. 2018 [7 June 2019]. （原始内容存档于7 June 2019）.
- ^ 贝尔宾团队角色理论——选择互补型的团队成员.[失效連結]