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工人委員會

(重定向自职工代表大会

工人委员会是一种经济合作组织形式,是指在一个单独的企业或工作环境(如工厂、学校或农场)中,当地工人集体管控这一实体。形式的核心即是通过临时且可随时撤换的代表管理。在这拥有临时代表的体制内,工人们自行决定工作日程以及工作需求。他们也授权临时代表发布日程和督促追赶进度。临时代表由工人群体选举而出,当被认为有悖于授权人时可被随时替换。代表通常被视为应随时更换的。体制内不存在经理,所有决定权和组织都基于这一授权系统。

在现代历史上,工人委员会或类似的形式曾多次出现过。尽管实际上许多情形下,委员会并没有完全掌握权力且受制于种种外部势力。最早即出现在1871年法国的巴黎公社。随后,在1905年和1917年的俄国出现过,俄语音译即为“苏维埃[1]德国在1918年的革命中也大量出现工人委员会。意大利都灵在1919年至1920年,爱尔兰1920至1921年期间,中国在1926至1927年期间,西班牙在1936年西班牙革命期间,匈牙利1919年1956年,法国在1968年,智利在1973年,伊朗在1978年至1979年[2]

参考文献编辑

  1. ^ Maurice Brinton, pseud. (Christopher Agamemnon Pallis). The Bolsheviks and Workers' Control. (Orig: Solidarity UK, London, 1970), The Bolsheviks and Workers' Control introduction
  2. ^ Poya, Maryam. IRAN 1979: Long live the Revolution! ... Long Live Islam?. (编) Colin Barker. Revolutionary Rehearsals. Chicago: Haymarket Books. 2002: 143–9 [1987]. ISBN 1-931859-02-7.