公共服務動機

公共服務動機(英語:Public Service Motivation,簡稱PSM)起源於1970年代美國社會對公共服務倫理的理論。是指政府和非政府组织採取的一種屬性,解釋為何個人渴望為公眾服務並將他們的個人行為與整體公共利益聯繫起來。

相關研究编辑

公共行政領域的早期作者描述了在公共、私人雇員之間差異,以及對激勵公共部門雇員的擔憂[1]。保羅·范·里珀(Paul Van Riper)在他1952年的美国公務員制度史中描述了這個問題[2],甚至伍德罗·威尔逊在1887年開創公共行政領域的開創性論文《行政的研究》中也表達了對公務員表現的擔憂[3]马克斯·韦伯對於大部分的工作都集中在官僚主義的議題上[1]

參見编辑

參考資料编辑

  1. ^ 1.0 1.1 Perry, James L.; Hondeghem, Annie. Editors' Introduction. Perry, James L.; Hondeghem, Annie (编). Motivation in public management: The call of public service. Oxford, England: Oxford University Press. 2008: 2. ISBN 978-0-19-923403-5.  citing de Tocqueville, Alexis (1856) L'Ancien Régime et la Révolution页面存档备份,存于互联网档案馆) and Weber, Max (1922) Wirtschaft und Gesellschaft.
  2. ^ Paul P. Van Riper. History of the United States Civil Service . Row, Peterson. 1958 [2012-12-14]. 
  3. ^ Wilson, Woodrow W. The Study of Administration. Political Science Quarterly. 1887, 2 (2): 197–222. JSTOR 2139277. doi:10.2307/2139277.