经理人员的职能

1938年切斯特·欧文·巴纳德(Chester Irving Barnard)的非小说类书籍

经理人员的职能》(英语:The Functions of the Executive)是切斯特·欧文·巴纳德(1886年11月7日-1961年6月7日)的一本书,提出了“协同与组织理论”和“正式组织中高阶管理人员的职能和运作方法的研究”[1]。它最初于1938年出版;1968年出版的《三十周年纪念版》仍在印刷[2][3]

经理人员的职能
作者切斯特·欧文·巴纳德
类型商业/非虚构/管理/领导力/研究生
语言英语
发行信息
出版机构哈佛大学出版社
出版时间1938年
出版地点 美国
媒介印刷品精装书
页数xvi+334页
规范控制
OCLC555075
LC分类法HD31 .B36

参考资料

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  1. ^ Barnard, Chester I. The Functions of the Executive . Cambridge, MA: Harvard University Press. 1938. OCLC 555075. 
  2. ^ Barnard, Chester I. The Functions of the Executive  Thirtieth Anniversary. Cambridge, MA: Harvard University Press. 1968. ISBN 978-0674328006. 
  3. ^ The Functions of the Executive: 30th Anniversary Edition. Harvard University Press. [2012-05-06]. (原始内容存档于2023-06-30). 

延伸阅读

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外部链接

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  • Simon, Herbert A. The Functions of the Executive Revisited (PDF). February 21, 1986 [May 6, 2012]. (原始内容存档 (PDF)于2022-01-26).  (Paper published as: "Keieisha no Yakuwari Saihou."(“‘経営者の役割’再访”) Pages 3–17, translated into Japanese by T. Nishioka, in K. Kato & H. Meshino (Eds.), Barnard: Gendai Shakai to Soshiki Mondai [Commemorative Papers for the Centenary of C.I. Barnard's Birth].)
  • Holmes, Martha. The Functions of the Executive: A Moral Obligation to Self-Satisfaction. "The Experience of Ideas" blog. 2010-08-31 [2012-05-06]. (原始内容存档于2023-02-26).